COMMUNIQUE DE PRESSE
Aix, le 30/08/2012
Syndicats du CH
Montperrin
CGT, Sud Santé, CNI,
FO, CFDT, CMH
Depuis deux
mois, le personnel du CH Montperrin se bat sans relâche estivale, contre le contrat de retour à
l’équilibre financier que la Direction et l’Agence Régionale de Santé veulent
imposer.
Véritable
plan social, les mesures préconisées vont porter atteinte gravement, si elles
sont mises à exécution, aux patients et au personnel.
Tout l’été,
nous avons informé la population (2000 pétitions recueillies à ce jour), les
élus, le membre du Conseil de Surveillance des reculs pour la psychiatrie
publique si les mesures de ce plan nous étaient imposées.
Quelques exemples :
Diminution
de personnel
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Conséquences
et/ou implications
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·
Suppression de 1 à 3jours de congés pour le
personnel
|
Quand
on connait les difficultés actuelles du travail en psychiatrie : manque
de personnel, exposition à la violence… ces décisions seraient parfaitement
iniques. Notons au passage qu’il n’ya aucune mesure concernant l’équipe de Direction !
|
·
Amputation d’un tiers du budget de la
formation continue
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|
·
Suppression de 8 postes d’infirmier
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·
Suppression de 6.5 postes de cadre de santé
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·
Suppression de 1,7 temps médical…
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·
Suppression de temps partiel (80%)
|
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Fermeture
ou déplacement de structure
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Conséquences
et/ou implications
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·
Fermeture d’une unité destinée à l’accueil de
patients nécessitant des soins de longues durées
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Que vont devenir ces patients
renvoyés dans des unités d’entrants et dont on n’aura plus le temps de
s’occuper ?
|
·
Rapatriement du cap 48 (services d’urgences
psychiatriques) localisés actuellement au cœur des urgences somatiques du
Centre Hospitalier du pays d’Aix et du CH de Salon sur le site de Montperrin.
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Cette mesure aura pour
conséquence accès aux soins plus difficile car en cas de problématiques
graves et urgentes, on se rend plus facilement aux urgences qu’à l’hôpital
psychiatrique
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·
Autres mesures
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·
Conséquences
et/ou implications
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·
Diminution du budget destiné aux activités
avec les patients
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Moins d’activités, donc moins de soins
pour les patients mais plus de frais à payer
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·
L’entretien du linge des patients indigents ne
sera plus effectué gratuitement
|
ETC, ETC…
Dans cette
ambiance délétère, l’état de notre hôpital ne cesse de se détériorer :
-
Gestion à flux tendu des repas qui ne permet
plus de faire face aux imprévus (retour anticipé de permission,
réhospitalisation à une heure tardive..)
-
Des chambres d’isolement thérapeutique dont la
dégradation et la dangerosité reconnue n’empêchent pas leur utilisation
-
Des effectifs de nuit ne permettant plus
d’assurer une sécurité minimale : souvent 1 infirmier seul pour 25 patient
-
Un accroissement d’agent en contrat précaire au
détriment d’emplois statutaires
-
Une dégradation de l’hygiène des locaux par
manque de personnel d’entretien
-
Des bâtiments qui se dégradent par manque
d’entretien suite à des suppressions de postes dans les services techniques et
logistique
ETC, ETC…
En
conséquence, nos organisations syndicales demandent :
-
Le
retrait du plan de retour à l’équilibre financier et un financement à la
hauteur des besoins de notre hôpital
-
Un
moratoire permettant d’obtenir un arbitrage du ministère et l’élaboration d’un
projet d’établissement concerté
L’intersyndicale est
prête à négocier les évolutions nécessaires à notre établissement, mais hors de
la contrainte financière. Ce sont les intérêts des usagers et des personnels
qui doivent être au centre de notre combat.
ACTIONS PREVUES :
-Grève le mercredi 5 septembre 2012 ainsi que tous les mardis de septembre et
octobre
-Le 5 septembre, rassemblement du
personnel à Montperrin (13h30) en assemblée générale
- le 11
septembre 2012 , manifestation dans les rue d’Aix, conférence de presse à 14h30
à la Rotonde
-Envoi
d’un courrier à Mme Touraine, ministre de la santé, accompagnant les
pétitions de soutien à l’hôpital Montperrin
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